Einzahlungsoptionen Steuern

Kann ich Bargeld haben Meine Angestellter Aktienoptionen Sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber, wenn Sie Fragen zu Ihren Mitarbeiteraktien haben. Verwandte Artikel Einige Arbeitgeber bieten Mitarbeitern Aktienoptionen als Vorteil und Anreiz. Besitz von Aktien in einem Unternehmen macht einen Mitarbeiter ein Teil-Besitzer, so dass jeder Mitarbeiter, der Optionen hat einen echten Grund, sich um den Erfolg des Unternehmens zu kümmern. Arbeitgeber im 21. Jahrhundert nutzen zunehmend Aktienoptionen in Belohnungsplänen, nach CNN Money. Die Feststellung, ob Sie Mitarbeiter-Aktienoptionen in Anspruch nehmen können, kommt auf Überlegungen wie die Besonderheiten Ihres Optionsplans. Cashing Mitarbeiter Aktienoptionen Einfach ausgedrückt: Ja, Sie können Mitarbeiteraktienoptionen auszahlen. Allerdings verstehe, dass Sie die Optionen kaufen müssen, bevor Sie sie verkaufen. Wenn Arbeitgeber Aktienoptionen bieten, geben sie den Mitarbeitern die Möglichkeit, eine bestimmte Anzahl von Aktien im Unternehmen zu kaufen, nicht die tatsächlichen Aktien. Wenn Sie Ihre Mitarbeiteraktienoption ausüben, erwerben Sie Ihre Optionsaktien aus dem Unternehmen. Sobald Sie die Aktien besitzen, können Sie tun, wie Sie bitte mit ihnen, einschließlich Verkaufen sie. Aktienoptionsbedingungen Keine Gesetze überwachen die Ausübung oder den Verkauf von Mitarbeiteraktienoptionen. Allerdings, Arbeitgeber, die Aktienoptionen bieten in der Regel Bedingungen auf sie. Option Begriffe setzen eine zeitliche Begrenzung für die Reservierung von Mitarbeiter Aktienoptionen für Sie. Dies bedeutet, dass, wenn Sie nicht kaufen Ihre Optionen vor einem bestimmten Datum - das Ende des Begriffs - sie verfallen und das Unternehmen wieder die Kontrolle über sie. Optionen Begriffe können auch eine Wartezeit verhängen, bevor Sie ausüben und verkaufen können die Aktien ohne Strafe. Vor dem Kauf und Verkauf von Optionen, überprüfen Sie immer ihre Bedingungen und stellen Sie sicher, dass Sie keine Strafen durch Ausübung und Verkauf der Aktien entstehen. Wann zu Cash Employee Stock Optionen Laut Carol Curtis, Autor von Pay Me in Stock Optionen, Verkauf Optionen zu früh ist der größte Fehler der mit Mitarbeiter Aktienoptionen. Curtis schreibt, dass die Mitarbeiter so lange wie möglich warten sollten - in der Regel bis zum Ende des Optionsausdrucks - vor Einzahlungsoptionen. Verkauf von Optionen sofort ist oft sehr teuer und kann in verschiedenen Steuern und Gebühren führen. Allerdings sollten die Mitarbeiter den Wert eines Unternehmens beurteilen, bevor sie sich entschieden haben, auf die letzte Minute zu warten, um Aktien zu verkaufen. Wenn Ihr Arbeitgeber keine regelmäßigen Gewinne abgibt, kann die Ausübung von Optionen und der Verkauf von Aktien am Ende Ihrer Laufzeit tatsächlich zu einem Verlust führen. Arten von Mitarbeiteraktienoptionen Es gibt zwei Arten von Aktienoptionen: nicht qualifizierte Aktienoptionen oder NQs und Anreizaktienoptionen oder ISOs. Obwohl ISOs eine Reihe von steuerlichen Vorteile bieten, gehen diese Arten von Aktien in der Regel nur an Führungskräfte. Die Regierung steuert NQs sofort als eine Form des Einkommens, wenn Sie sie ausüben. Steuern auf NQs können erheblich Auswirkungen auf die Rentabilität der Ausübung und Verkauf von Optionen. Obwohl du sie ausüben und verkaufen kannst, kann dies nicht so lukrativ sein, wie du es verlangst. Methoden zum Verkauf von Mitarbeiteraktienoptionen Es gibt drei Methoden zum Verkauf von Optionen. Ihre finanzielle Situation und Aktienoptionen direkt beeinflussen Ihre ideale Methode des Verkaufs. Bargeldloser Ausübung und sofortiger Verkauf erlaubt Ihnen, Ihre Anteile sofort zu verkaufen und den Gewinn vom Verkauf zu verwenden, um alle Kosten zu tragen, die mit der Ausübung der Anteile verbunden sind. Sie erhalten nur Gewinn übrig, nachdem Sie für die Ausübung von Gebühren und Steuern bezahlt haben. Bargeldlose Ausübung und Besitz von Aktien ermöglicht es Ihnen, gerade genug Aktien zu verkaufen, um die Kosten für den Kauf Ihrer Optionen zu decken, während der Rest für den späteren Verkauf behalten. Bargeld Übung bedeutet, dass Sie Ihre Optionen direkt mit Bargeld kaufen und tun, wie Sie bitte mit ihnen. Als mit jeder Art von Investition, wenn Sie einen Gewinn zu realisieren, seine als Einkommen. Einkommen wird von der Regierung besteuert. Wie viel Steuer youll letztlich wind up zahlen und wenn youll zahlen diese Steuern variieren je nach Art der Aktienoptionen youre angeboten und die Regeln mit diesen Optionen verbunden sind. Es gibt zwei grundlegende Arten von Aktienoptionen, plus eine unter Berücksichtigung im Kongress. Eine Anreizaktienoption (ISO) bietet eine präferenzielle steuerliche Behandlung und muss den besonderen Bedingungen des Internal Revenue Service entsprechen. Diese Art der Aktienoption ermöglicht es den Mitarbeitern zu vermeiden, Steuern auf die Bestände zu zahlen, die sie besitzen, bis die Aktien verkauft werden. Bei der endgültigen Veräußerung der Aktie werden kurz - oder langfristige Kapitalertragsteuern aufgrund der erzielten Gewinne (Differenz zwischen dem Verkaufspreis und dem Kaufpreis) gezahlt. Dieser Steuersatz ist tendenziell niedriger als die traditionellen Einkommensteuersätze. Die langfristige Kapitalertragsteuer beträgt 20 Prozent und gilt, wenn der Mitarbeiter die Anteile mindestens ein Jahr nach Ausübung und zwei Jahre nach Erteilung hält. Die kurzfristige Kapitalertragsteuer entspricht dem ordentlichen Ertragsteuersatz, der von 28 auf 39,6 Prozent reicht. Steuerliche Auswirkungen von drei Arten von Aktienoptionen Super-Aktienoption Mitarbeiter-Übungsoptionen Ordentliche Einkommensteuer (28 - 39,6) Arbeitgeber erhält Steuerabzug Steuerabzug bei Arbeitnehmerausübung Steuerabzug bei Arbeitnehmerausübung Angestellter verkauft Optionen nach 1 Jahr oder mehr Langfristige Kapitalertragsteuer Bei 20 Langfristige Kapitalertragsteuer bei 20 Langfristige Kapitalertragsteuer bei 20 Nichtqualifizierten Aktienoptionen (NQSOs) erhalten keine Vorzugssteuerbehandlung. So, wenn ein Mitarbeiter Aktien (durch Ausübung von Optionen) kauft, wird er oder sie den regulären Einkommensteuersatz auf die Spanne zwischen dem, was für die Aktie bezahlt wurde, und dem Marktpreis zum Zeitpunkt der Ausübung zahlen. Arbeitgeber profitieren jedoch, weil sie in der Lage sind, einen Steuerabzug zu verlangen, wenn Mitarbeiter ihre Optionen ausüben. Aus diesem Grund verlängern die Arbeitgeber häufig NQSOs an Mitarbeiter, die keine Führungskräfte sind. Steuern auf 1.000 Aktien zu einem Ausübungspreis von 10 pro Aktie Quelle: Gehalt. Angenommen, ein ordentlicher Einkommensteuersatz von 28 Prozent. Der Kapitalertragsteuersatz beträgt 20 Prozent. Im Beispiel sind zwei Mitarbeiter in 1.000 Aktien mit einem Ausübungspreis von 10 pro Aktie ausgegeben. Man hält Anreiz-Aktienoptionen, während der andere NQSOs hält. Beide Mitarbeiter üben ihre Optionen auf 20 pro Aktie aus und halten die Optionen für ein Jahr vor dem Verkauf mit 30 pro Aktie. Der Arbeitnehmer mit den ISOs zahlt keine Steuer auf Ausübung, aber 4.000 in Kapitalertragsteuer, wenn die Aktien verkauft werden. Der Arbeitnehmer mit NQSOs zahlt eine reguläre Einkommensteuer von 2.800 bei der Ausübung der Optionen und weitere 2.000 Kapitalertragsteuer, wenn die Aktien verkauft werden. Strafen für den Verkauf von ISO-Aktien innerhalb eines Jahres Die Absicht hinter ISOs ist es, Mitarbeiterbesitz zu belohnen. Aus diesem Grund kann eine ISO quittiert werden - das heißt, eine nicht qualifizierte Aktienoption werden - wenn der Mitarbeiter die Aktie innerhalb eines Jahres nach Ausübung der Option verkauft. Dies bedeutet, dass der Arbeitnehmer die ordentliche Einkommensteuer von 28 bis 39,6 Prozent sofort bezahlen wird, im Gegensatz zu einer langfristigen Kapitalertragsteuer von 20 Prozent, wenn die Aktien später verkauft werden. Andere Arten von Optionen und Aktienplänen Zusätzlich zu den oben genannten Optionen bieten einige öffentliche Unternehmen Abschnitt 423 Mitarbeiter-Aktienkaufpläne (ESPPs) an. Diese Programme erlauben es den Mitarbeitern, Unternehmensaktien zu einem diskontierten Preis (bis zu 15 Prozent) zu erwerben und eine vorrangige steuerliche Behandlung auf die Gewinne zu erhalten, die bei der späteren Veräußerung erzielt wurden. Viele Unternehmen bieten auch Aktien als Teil eines 401 (k) Ruhestandsplans an. Diese Pläne erlauben es den Mitarbeitern, Geld für den Ruhestand zu beiseite legen und erst nach dem Eintritt in das Ruhestand zu besteuern. Einige Arbeitgeber bieten die zusätzliche Vergünstigung der Anpassung der Mitarbeiter Beitrag zu einem 401 (k) mit Firmenbestand. Mittlerweile kann die Aktie des Unternehmens auch mit dem Geld, das der Mitarbeiter in ein 401 (k) Ruhestandsprogramm investiert hat, erworben werden, so dass der Mitarbeiter ein Investmentportfolio laufend und kontinuierlich aufbauen kann. Besondere Steuererklärungen für Personen mit großen Gewinnen Die Alternative Mindeststeuer (AMT) kann in Fällen gelten, in denen ein Mitarbeiter besonders große Gewinne aus Anreizaktienoptionen realisiert. Dies ist eine komplizierte Steuer, also wenn Sie denken, dass es für Sie gelten kann, wenden Sie sich an Ihren persönlichen Finanzberater. Immer mehr Menschen werden betroffen. - Jason Rich, Salary ContributorHow wird verkaufen meine Aktien beeinflussen meine Steuern Frage: Wie wird der Verkauf meiner Aktien beeinflussen meine Steuern Verkauf von Aktien werden Ihre Einkommenssteuern beeinflussen. Wenn Sie durch einen Makler oder Finanzberater gehen. Er sollte in der Lage sein, die Steuerinformationen für Sie kurz zu erklären, aber es liegt immer noch in Ihrer Verantwortung, den richtigen Papierkram zur Hand zu haben. Wenn Sie eine Online-Brokerage-Website verwenden, dann müssen Sie sicherstellen, dass Sie alle Quittungen für den Kauf und den Verkauf der Aktien zu halten. Sie sollten jetzt planen, wenn Sie Aktien für Ihre Steuerrechnung verkaufen. Steuern auf den Gewinn aus dem Verkauf Wenn Sie Ihre Aktien verkaufen, werden Sie auf den Gewinn der Aktien besteuert. Wenn Sie an einem verlorenen verkaufen, können Sie einen Verlust auf Ihre Steuern beanspruchen. Aus diesem Grund müssen Sie einen Erhalt des Kaufs der Bestände behalten. Wenn Ihre Aktien geteilt haben, nehmen Sie Ihren Kaufpreis und teilen Sie sie durch die Anzahl der Aktien, die Sie jetzt haben, um den Wert zu bestimmen, der jedem einzelnen Bestand zugeordnet werden soll. Wenn Sie verkaufen, subtrahieren Sie den Kaufpreis vom Verkaufspreis. Das Ergebnis ist die Nummer, die Sie über Ihre Steuern melden. Kapitalgewinnsteuer Wenn die Zahl positiv ist, dann melden Sie einen Kapitalgewinn. Wenn Sie die Aktien gekauft und dann verkauft sie innerhalb eines Jahres des Kaufdatums, dann wird der Betrag zu Ihrem regelmäßigen Einkommen hinzugefügt und wird mit dem gleichen Satz wie Ihr Einkommen besteuert. Allerdings, wenn es mehr als ein Jahr ist, wird der Betrag bei der Kapitalgewinnrate besteuert, die niedriger ist als die meisten Einkommensteuersätze. Wenn Sie die Aktien für ein Jahr halten können, können Sie viel in Steuern sparen. Es ist möglich, sowohl langfristige als auch kurzfristige Gewinne im gleichen Steuerjahr zu verlangen. Melden eines Kapitalverlusts Wenn die Zahl negativ ist, dann melden Sie einen Kapitalverlust. Sie können auch einen Kapitalverlust auf Ihre Steuern geltend machen. Dies ist der Prozess hat sehr spezifische Richtlinien, die befolgt werden müssen. Du solltest mit einem Buchhalter darüber reden, wie man das auch beanspruchen kann. Sie benötigen noch die ursprüngliche Quittung für den Preis, den Sie gekauft haben, und dann den Eingang des Verkaufs, um zu zeigen, wie viel Sie verloren haben. Sie sollten dies tun, auch wenn Sie sie über Aktienoptionen an Ihrem Job kaufen. Warten ein Jahr zum Verkauf senkt Ihre Steuer-Haftung Wenn Sie versuchen, die Höhe der Steuern, die Sie zahlen auf Ihre Investition zu senken, ist es am besten, ein Jahr vor dem Verkauf der Aktien zu warten. Dies wird Ihre Steuerpflicht senken, während Sie von Ihren Aktien profitieren können. Wie Sie Ihre Aktien verkaufen, ist es wichtig, beiseite legen das zusätzliche Geld, das Sie auf Ihre Steuern für das Jahr zahlen müssen. Sie können einfach den Betrag festlegen, der durch Ihren Steuersatz bestimmt wird. Wenn es weniger als ein Jahr gewesen ist, dann müssen Sie beiseite legen den Prozentsatz, dass Sie auf der Grundlage Ihrer Halterung besteuert werden. Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass Ihre Steuerklasse nach diesem Geld gehen kann. Wenn es ein Kapitalsteuersatz ist, beiseite legen etwa fünfzehn Prozent, um sicher zu sein. Halten Sie sorgfältige Aufzeichnungen von Ihren Aktienkäufen Es ist immer wichtig, Aufzeichnungen über Ihre Einkäufe von Aktien zu halten, damit Sie dann korrekt behaupten können dann auf Ihre Steuern. Das ist das Wichtigste, was du tun kannst. Halten Sie eine Kopie des ursprünglichen Kaufs, sowie den Verkaufspreis für jede Ihrer Aktien. Ihr Buchhalter kann Ihnen helfen, festzustellen, wie man Verluste und Gewinne in der besten Weise möglich ist. Wenn Sie nur einen Teil Ihrer Aktien verkaufen, können Sie immer noch Dividenden erhalten. Sie müssen alle Dividenden, die Sie auf Ihre Steuern bezahlt werden, melden. Das Unternehmen sollte Ihnen ein 1099-DIV schicken, das Sie verwenden können, um Ihre Steuern einzureichen. Suchen Sie professionelle Hilfe Wenn Sie über Ihre steuerliche Situation besorgt sind und wie viel Sie auf Ihre Steuern schulden, dann sollten Sie einen Buchhalter konsultieren. Ihr Buchhalter kann Ihnen helfen zu bestimmen, wie viel Sie beiseite legen sollten von dem Verkauf von Aktien Dies wird es einfacher, wenn es kommt Zeit, um Ihre Steuern zu archivieren.